כוח אדם בהוראה ושאלת המחסור במורים — עדכון 2026

בקצרה

צינור הכשרה, כניסה להוראה ועזיבה מוקדמת; מבוסס פרסומי הלמ״ס ושנתון סטטיסטי

מדדים עיקריים: אישורים חריגים, ללא הסמכה, גמלאים, צינור הכשרה ועזיבה מוקדמת.

כיסוי שנים: עד 2026 (נקודות נבחרות).

מגבלות: אינדיקציות מחסור — לא מדד רשמי אחד

בשימוש במצפה

• אישורים חריגים בתהליך הכשרה: 12,134 — 2022/23–2024/25 למיקום באתר
• ללא הסמכה / בתהליך למידה: 14,283 — 2025/26 למיקום באתר
• העסקת גמלאים: 1,176 — 2022/23–2024/25 למיקום באתר
• כוונה לעזוב (TALIS): 13.3% — 2024 למיקום באתר
• דוחות מחסור — ממ״מ הכנסת: 2 דוחות — עד 2026 למיקום באתר
• exceptional training permits: 6,829 — 2022/23 למיקום באתר
• exceptional training permits: 9,203 — 2023/24 למיקום באתר
• exceptional training permits: 12,134 — 2024/25 למיקום באתר
• uncertified or mismatch staff: 14,283 — 2025/26 למיקום באתר
• uncertified degree no license: 8,328 — 2025/26 למיקום באתר
• license no degree: 5,955 — 2025/26 למיקום באתר
• staff in training process: 10,349 — 2025/26 למיקום באתר
• retiree employment approvals: 627 — 2022/23 למיקום באתר
• retiree employment approvals: 1,176 — 2024/25 למיקום באתר
• opening physical shortage reported: 498 — 2025/26 למיקום באתר
• אישורים חריגים בתהליך הכשרה: 12,134 — תשפ״ה · ממ״מ 2026 — מוצג בעמוד המחסור למיקום באתר
• אישורים חריגים (מגמה): 6,829 → 12,134 — תשפ״ג–תשפ״ה · סדרה בעמוד המחסור למיקום באתר

ביבליוגרפיה

מרכז המחקר והמידע של הכנסת. כוח אדם בהוראה ושאלת המחסור במורים — עדכון 2026 (עד 2026 (נקודות נבחרות)). https://fs.knesset.gov.il/globaldocs/MMM/6e2f65ad-4a40-f011-a85f-005056aa9911/2_6e2f65ad-4a40-f011-a85f-005056aa9911_11_21429.pdf

פתיחת המקור הרשמי