הגרסה הראשית ארכיון אינטראקטיבי

מצפה כוח האדם בחינוך

נתונים על העובדים במערכת החינוך: כניסה להוראה, התמדה, הכשרה, מחסור ותנאי העבודה.

מקורות ציבוריים ורשמיים · שנת הנתון האחרונה משתנה בין המדדים

עובדי הוראה

כמה עובדי הוראה יש במערכת ואיך היא משתנה?

להעמקה ←

עובדי הוראה לפי שלב חינוך — קו מוערם

2005–2026 · מקור: הלמ״ס · נתון רשמי. סכום השלבים עשוי לכלול כפילויות בין שלבים.
עוד נתונים לעוד נתונים במשפחה

איך השתנתה המערכת לפי שלב חינוך?

2005–2026 · מקור: הלמ״ס, סדרת עובדי הוראה רב-שנתית.

מגמת עובדי הוראה לפי מגזר

חינוך עברי וחינוך ערבי · מקור: הלמ״ס.

משרות מלאות־שוות־ערך

כמה עובדים חדשים נכנסים בכל שנה?

גיל רך

לידה–3 וגני 3–6 — שתי מערכות נפרדות

להעמקה ←
הכשרה

מה קורה בצינור ההכשרה להוראה?

להעמקה ←

כמה בוגרי הכשרה מסיימים בכל שנה?

2008/09–2022/23 · מקור: דוח ממ״מ והלמ״ס.
עוד נתונים לעוד נתונים במשפחה

כניסה להוראה בתוך שנתיים

עזיבה מוקדמת של מורים חדשים

מחסור

האם יש סימנים ללחץ ומחסור?

להעמקה ←

מחסור מוסמך שפוגע באיכות ההוראה

TALIS 2024 · מדד עמדות · ישראל מול OECD.
עוד נתונים לעוד נתונים במשפחה
אקלים

איך נראית העבודה במערכת לפי דיווחי מורים ומנהלים?

להעמקה ←

היגדים נבחרים — אקלים ושלומות

תשפ״ד · ראמ״ה / מצב החינוך · מדד עמדות. סקר מדגמי (6,020 מורים).

מה עולים מיד מהסקרים?

מקור: סקרי ראמ״ה ארציים. אלו נתוני עמדות, לא ספירת כוח אדם.

מנהלים

כמה מנהלים יש במערכת ומה אומרים הסקרים?

להעמקה ←

מספר מנהלים — הלמ״ס

תשפ״ה–תשפ״ו · הלמ״ס · לא זהה לפתיחת שנה של המשרד.
ענף החינוך

מה משתנה כשמסתכלים על ענף החינוך ולא רק על עובדי הוראה?

להעמקה ←

מועסקים בענף החינוך — סקר כוח אדם

מקור: הלמ״ס, סקר כוח אדם · ענף כלכלי P — חינוך. כולל גם מי שאינם עובדי הוראה.

למה זה חשוב?

נתוני שוק העבודה בענף החינוך כוללים גם בעלי תפקידים שאינם עובדי הוראה במערכת. הם מוסיפים הקשר, אבל לא מחליפים את ספירת הלמ״ס.

להעמקה בשכבת ההקשר

שקיפות

מה עדיין לא ניתן לדעת?

לטבלת הפערים המלאה מידעים סותרים פערי תקצוב הגדרות ופערי ספירה דוחות ומחקרים